（1）笔试：笔试内容为综合知识，测评应聘者的语言理解、逻辑思维、行政能力、分析问题及解决问题等综合能力，满分100分，合格分为60分。笔试不合格的，不予录用。如某岗位所有应聘者均未达到及格分数线的，则该岗位取消。
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
（4）总成绩计算方法：①笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算总成绩时保留两位小数；②履历评价+笔试+面试岗位：总成绩=履历评价成绩×20%+笔试成绩×30%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
笔试和面试均合格且
（1）现场、网络报名时间：2022年6月30日—7月14日（双休日正常报名），每天8:30—11:00，13:30—17:30（网络报名不受作息时间限制）。
考核采用“笔试+面试”“履历评价+笔试+面试”的方式进行，笔试、面试相关试题委托第三方出题。
体检合格人员确定为考察对象。在相应岗位中按总成绩从高到低递补体检、考察。或在公示前放弃聘用资格的，体检时间、地点另行通知，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，考察内容包括：个人思想品德、遵纪守法和过往工作经历等方面情况。经网络报名的资格审核通过人员须于2022年7月14日下午17:30前向环境集团提供相关报名材料原件及复印件以供复审，考察结论为不宜聘用的，满分100分。逾期未到现场复审的视同放弃。按总成绩从高到低递补体检。（2）履历评价：根据应聘人员的学历、工作经历、职称、职业资格证书等内容进行综合评价，体检费用由体检对象自理。
网络报名电子邮箱:（下载填写应聘信息登记表，并将所需材料与现场报名提供材料一致的电子版发送至此邮箱，标题中注明“姓名+应聘岗位”）。
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
注:网络报名资格审核通过人员须于2022年7月14日下午17:30前向环境集团提供相关报名材料原件及复印件以供复审，逾期未到现场复审的视同放弃。
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员在国资办政务公开专栏上公示7天。
各岗位经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的，酌情核减或取消相应岗位的招聘计划，报考该岗位的人员可以按资格条件要求转报其他相关岗位。
①身份证，学历、学位证书原件，学历认证报告（登录学信网—学历查询—本人查询—无账号的注册后查询）及复印件（应届生提供大学生就业信息推荐表）； 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
（3）面试：①采用结构化面试的形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不予录用。如某岗位所有应聘者均未达到及格分数线的，则该岗位取消。②根据招用方式不同，按照笔试成绩，履历评价+笔试得分（履历评价成绩×40%+笔试成绩×60%计算得分）从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例（招聘计划数≥5人的，按1：2的比例）确定入围面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。
