国网陕西培训中心支撑电网主营业务推进工作质效2022/12/15技能培训中心建设情况

近年来,国网陕西培训中心坚持“服务公司发展,提升员工绩效”的宗旨,推行“基于工作过程的典型工作任务”特色培训理念,不断优化以服务为导向的培训管理体系,细化岗位任务为导向的培训项目体系,形成了覆盖国网300多个岗位种类的项目课程体系和300余门课程,在积极支撑国网陕西省电力公司主营业务中不断深化培训开发体系建设和强化师资队伍建设,推动工作实效提升。

国网陕西培训中心从陕西公司各单位电力大数据应用专业工作现状入手,明确电力大数据应典型工作任务和工作内涵,确定电力大数据应用培训目标,针对关键技术开发课程,推进营配贯通数据治理工作深入普及,提升相关人员技术技能水平和专业工作胜任能力。完成《配网单线图优化》《跨平台数据查询》《一体化平台数据接入分析》等13门微课制作,构建电力大数据应用培训课程体系,编制国网陕西公司大数据应用三年轮训方案,为国网陕西电力夯实基础数据管理,消除业务系统共享数据差异,构建数据联动协同机制提

11月14日,2020年电力行业技能人才培育突出贡献奖授牌大会在山东济南举行。国网陕西培训中心作为本年度国网系统唯一一家单位获此殊荣。该奖项由中国电力教育协会电力教育基金委员会授予,是国家为表彰在电力行业技能人才培养方面做出突出贡献的单位和个人而设立的最高奖项。

国网陕西培训中心多年来深入贯彻“培训现场等同工作现场”的培训安全工作理念,既培养学员现场安全意识,又强化培训过程安全管控。在操作技能培训过程中,学员人数多、项目种类多,实训工器具、仪器的种类和数量多。国网陕西培训中心在实训作业现场安排专职监护人,并优化工器具管理流程,设计应用智能密集存储柜提高实训工器具安全管理水平。通过建立标准化工器具、仪器清单,生成与之一一对应的“位置信息”条形码,扫码检索使用和归还工器具,条码同时携带每一件工具仪器的购置合同、资产卡片等“身份信息”和检验时间、周期等“健康信息”,实现工具仪器“源头追踪”。

6月27日至7月15日,使员工通过视、听、体验三维立体化的安全教育形式,包含输电、变电、配电、基建、通信、调控、自动化、勘查设计 8 个专业考试,与各基层单位沟通协作,了解到平时员工不与家人讲述的工作中的危险,国网陕西电力培训中心组织实施的“安全生产万里行”活动在国网陕西公司系统7家单位有序开展。将安全准入考试作为主业单位“三种人”、直属施工监理企业、省管产业单位、社会施工企业及监理企业现场作业人员安全准入的必备条件。“亲手操作+亲身体验”提升安全意识。承担安全准入考试组织实施。国网陕西省电力公司十分重视安全生产长效教育,全方位、多视角延伸安全教育培训手段。为电网本质安全建设提供了更为丰富的载体。

在突遇疫情的情况下,安全巡展包括安全文化展示、安全警示教育、安全体感测评及安全学习互动等功能,国网陕西培训中心配合国网陕西公司安监部,2020年起,从细从严执行电网生产安全“金标准”。在不足一月时间内完成考试终端分配及全部主业单位“三种人”考试,巡展过程也吸引了许多员工家属也参与其中,有效兼顾复工复产推进和上产作业安全,国网陕西省电力公司作为国网系统首批试点单位率先推广使用“安全移动考试中心”系统,线上组织施工、管理(含监理)、运行3类岗位,由国网陕西省电力公司安监部策划,增加家庭环境强调安全!

数字化信息化进程是电网战略转型的重要途径。国网陕西省电力公司建立数据治理工作管控机制,加强人才队伍建设,加强先进使用技术的研究和应用,逐步构建系统完备的数据治理体系。

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