大唐黑龙江发电公司培训中心打造特色技能培训品牌技能中心建设情况

通过开展党务工作者培训,进一步夯实党建工作根基;通过开展法务风控审计培训,进一步提高企业风险识别、风险防范及风险化解能力;通过开展集控运行仿真取证复证、集控运行“双达标”考评、内训师培训等,进一步提升集控运行人员技能水平和综合素质;通过开展青工技能提升工程,进一步增强青年职工的实操动手能力、培养规范作业习惯;通过开展冬训调考和“大唐杯”技能竞赛,进一步加深相关岗位人员对专业知识的理解和掌握

今年以来,该培训中心共开展培训项目13个,培训人数达1652人次。系列培训的开展,促进了专业管理的深化和专业人才的发展,为企业培养了一大批生产骨干和业务能手。

为企业高质量发展储备拔尖创新人才。深入推进“人才强企”工程,全面提高人才自主培养质量,可实现师资力量共享。大唐黑龙江发电有限公司培训中心深入学习贯彻党的二十大精神,对深入实施人才强国战略做出部署。该培训中心坚持师资体系与课程体系“两个体系”建设,中国电力网讯 党的二十大报告提出要强化现代化建设人才支撑,检修专业内训师100余人。同时与哈尔滨工业大学、东北电力大学、大唐科技东北院等多家院校单位建立了密切的合作关系,制定实施《培训学员管理规定》等25项管理制度。坚持精准培训、全员覆盖、从严管理、联系实际,持续强化培训队伍建设和教职人员培养。该培训中心拥有实力雄厚的师资队伍,着力打造现代化的人才培养平台,专兼职指导教师总计160余人。其中,33人取得中电联仿线人取得省质监局或中电联焊培指导教师证书;不断加强各培训站管理与服务升级,以专业化的管理服务,编写出版了《火电机组仿真培训指导教材》。

多年来,该培训中心先后取得中国电力企业联合会电力行业仿真培训基地资质、黑龙江省特种设备焊工考试机构资质,今年又获批中国电力教育协会理事单位、电力仿真培训委员会常委单位,综合实力获得行业认可,树立了良好品牌形象与口碑。

大唐黑龙江公司培训中心深入开展培训市场需求调研,围绕“提高电力企业安全稳定高效运行”总体目标,以打造精品课程、规范管理体系、提升培训质量为突破口,努力树立独具特色的“大唐龙江”培训品牌。

目前,该培训中心拥有火电600MW亚临界、350MW超临界、300MW循环流化床各种类型的仿线MW半直驱风电运维仿线套;合作开发三维可视化检修仿线套,八大辅机检修仿真已投入试用;在哈一热电厂培训站建设具有20个焊位的焊接实训大厅;配合鸡西二热培训站利用废旧物资建设检修实训培训站;正在着手开发建设涵盖供热检修各专业工种和智能热网运行部分的供热培训平台,培训基地规模不断扩大。

今年以来,大唐黑龙江公司培训中心深入践行“立足提升一线员工实操能力,致力培养大唐龙江高技能人才”的创建宗旨,持续夯实基地建设,不断提升企业“软实力”。

在严峻复杂的疫情防控形势下,大唐黑龙江公司培训中心逆势而上、自我加压,按照“分类、梯次、按需”的培训原则,精心设计一系列培训课程,着力提高培训的针对性和有效性。积极运用线上线下培训平台,打造立体培训课堂,确保疫情期间“不停课 、不停学”。

中国电力网于1999年正式上线运行,是中国电力发展促进会主办的全国性电力行业门户网站。

文章已创建 266

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章

开始在上面输入您的搜索词,然后按回车进行搜索。按ESC取消。

返回顶部