1.35周岁以下（1984年1月1日以后出生），有中级以上技术职称的可放宽到40周岁以下
4.坚持原则，顾全大局，作风正派，团结合作，具有良好的职业素养，身体健康，无不良嗜好;
为进一步推动集团健康快速发展，建立合理管用、有效激励、充满活力的人才选拔机制，拓宽选人用人渠道，提升集团人才队伍的整体素质和经营管理能力，根据业务发展需要，拟公开选拔中层、基层管理人员19名。详见
市属国有企业下属分子公司现任中层正职，或中层副职任职满两年以上工作经历；在义央企、省企下属分子公司现任中层正职，或中层副职任职满两年以上工作经历。
(3)专业技术资格证书、职(执)业资格证书等岗位要求的相关证书原件及复印件;
5.熟悉国家工程技术规范、国家安全生产法、消防法等法律法规，具备优秀的管理能力
3.任职时间、工作年限均计算到公告发布之日起。在境外取得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。
市属国有企业现任中层副职或下一层级正职任职满两年以上工作经历，在义央企、省企现任中层副职或下一层级正职任职满两年以上工作经历。
2.遵纪守法，有良好的履职记录，工作认线.具有选拔岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，具备一定的文字和口头表达能力，能结合实际创造性地开展工作;
有中级以上技术职称的可放宽到40周岁以下有中级以上技术职称的可放宽到40周岁以下1.35周岁以下（1984年1月1日以后出生），具备一定管理经验。
有中级以上技术职称的可放宽到40周岁以下6.具备优秀的战略思考能力、逻辑思维能力及分析判断、决策、操作项目的能力市属国有企业、在义央企、省企工作，有中级以上技术职称的可放宽到40周岁以下2、网上报名：下载填写报名表,并将所需材料扫描件发送到(请将邮件标题注为“本人姓名+公司+岗位”)。国企内工作满5年，1.35周岁以下（1984年1月1日以后出生），3.1.35周岁以下（1984年1月1日以后出生），1.35周岁以下（1984年1月1日以后出生），
报名人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔资格。
5.具备财务分析、税收筹划、预算管理、资金管理、稽核审计等财务全面管理能力
公司于2019年7月16日注册。集团重点打造清扫保洁、清洁运输、垃圾处置、再生资源等四大产业板块，不断提升环卫作业精细化、标准化、智能化水平。
