（二）一般应具有经济金融、财务会计、市场营销、投资及工商管理、法律、计算机、网络通信、人力资源等专业全日制大学本科及以上学历，战略规划部和信息科技部人员要求硕士研究生以上学历；
3、财务管理部（7人）：预算及经营绩效管理1人，财务管理1人，金融统计1人，管理会计分析1人，报账处理1人，资产负债管理1人，定价管理1人。
海南银行即将开业，现面向市场公开招聘中层经营管理人员和各类专业、业务岗位优秀人才，诚邀您加入海南银行的创行先驱、筑梦者行列。
5、小微企业部（4人）：小微业务管理1人，小微企业产品与市场推广经理3人。
（三）总行中层经营管理人员年龄一般在40岁左右，总行部门员工年龄一般在35岁左右，信息科技人员、客户经理和综合柜员年龄一般在30岁左右；
（四）应聘部门负责人的要求有六年以上银行工作经历，其中两年以上省级商业银行相关部门负责人工作经验；应聘部门负责人以下职位的，要求有二年以上银行相关职位工作经历；
（1）精通行政管理相关知识，熟悉银行业务和流程，具有餐饮、车辆、物业、后勤服务工作经验；
（1）熟悉商业银行改革与发展的现状及发展趋势，精通银行业务，熟悉战略规划和创新金融理论与实务；
海南银行股份有限公司（以下简称海南银行）是经国务院同意、中国银监会批准筹建，由海南省省属最大国资企业发展控股牵头发起设立、交通银行作为战略投资者、全球500强民营企业参股、具有独立企业法人资格的商业银行，注册资本30亿元。海南银行将以服务国际旅游岛建设为根本出发点，坚持服务区域经济、中小微企业、城乡居民和中外游客的市场定位，紧紧依托政府和股东的支持，秉承“海纳百川，至诚行远”的核心价值观，坚持市场导向、客户至上、效益优先的经营理念，打造经营理念先进、治理结构完善、经营特色鲜明、风险控制严密、盈利水平良好的现代商业银行。
（1）熟悉商业银行资金业务、金融市场的运行规律和发展方向；熟悉金融市场投融资操作、管理和风险控制；
（1）熟悉国家法律法规和金融政策，掌握纪检监察或安全保卫工作实务和相关知识，了解银行业务及流程；
培训规划及人才管理1人。个金产品与市场推广经理3人，2、人力资源部（4人）：组织人事管理1人，（1）掌握审计理论和审计实务，电子银行产品与市场推广经理3人。
（1）熟悉监管机构对信贷业务的监管要求，熟悉各类授信业务的特点和风险控制要点；
（一）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越；
金融市场产品与市场推广经理1人，（2）熟悉国家财政、税务政策法规，6、公司业务部（5人）：公司业务管理1人，薪酬绩效1人，掌握银行业务品种和会计核算等相关知识；4、金融市场部（4人）：金融市场业务管理1人，具有丰富的财务管理和审计工作经验；交易员1人，7、个人金融部（5人）：个金业务管理1人，卡业务管理1人。票据业务管理1人。公司业务产品与市场推广经理4人。熟悉商业银行各业务部门的职责和业务特点，8、电子银行部（4人）：电子银行业务管理1人，档案管理1人，
应聘人员综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。一经录用，海南银行将提供广阔的发展空间、良好的培训机会和具有市场竞争力的薪酬待遇。
